हमारे बारे में
सीखने के लिए एक जगह
मातोश्री इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट एंड पैरामेडिकल jawhar की स्थापना 2019 में 'मातोश्री शैक्षिक वा सामाजिक संस्था' द्वारा की गई थी, जिसमें आवश्यक कौशल सेट विकसित करने के लिए सर्वोत्तम प्रशिक्षण विधियों और शिक्षाशास्त्रों का "अभिनव रूप से आविष्कार" करने के लिए एक प्रमुख विचार था। शिक्षार्थियों के पास निकास बिंदु पर पर्याप्त ज्ञान और कौशल होना चाहिए, ताकि वे कार्य के लिए तैयार हों और नियोजित होने के योग्य हों। आज की दुनिया में बढ़ते तकनीकी परिवर्तनों ने कार्यों को संभालने में भारी जटिलता पैदा कर दी है, इसलिए नौकरियां उत्तरोत्तर कौशल-गहन होती जा रही हैं, प्रशिक्षण दृष्टिकोण और शिक्षा प्रणाली में सुधार करना समय की आवश्यकता है ताकि कौशल में सुधार किया जा सके। कार्यबल को नई अपनाई गई तकनीकों और उपकरणों को लागू करने और फैलाने में सक्षम बनाने के लिए। उद्योगों को उम्मीद है कि नए कर्मचारियों के पास काम शुरू करने से पहले सभी आवश्यक व्यावहारिक कौशल होंगे। भारत जैसे विकासशील देशों में चुनौतियां बड़ी हैं, जिन्हें बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए अधिक कुशल कार्यबल की आवश्यकता है, 2010-2014 की अवधि के लिए राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) द्वारा कौशल अंतर अध्ययन की रिपोर्ट है कि 109.73 मिलियन से अधिक अतिरिक्त कुशल जनशक्ति होगी विभिन्न क्षेत्रों में 2022 तक आवश्यक। इसलिए विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (UGC) ने व्यवसाय और युवाओं की समान आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए बैचलर ऑफ वोकेशन (B.Voc.) कार्यक्रम शुरू किया है।
हम मातोश्री इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट और पैरामेडिकल कॉलेज, लिंगायस विश्वविद्यालय जैसे कई प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयों के जवाहर उद्योग प्रशिक्षण भागीदार हैं। यूजीसी की बी. वोक योजना में विभिन्न धाराओं में विभिन्न लघु और मध्यम अवधि के व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल निर्माण कार्यक्रम प्रदान कर रहा है।
बीवोक उद्योग समय की आवश्यकता क्यों है?
भारत 56% की भारी कमी के साथ चौथा सबसे बड़ा देश है। इसलिए शीर्ष कंपनियां भारत को BVoc संस्थानों के लिए सबसे बड़ा हब मानती हैं क्योंकि वे कौशल उन्मुख जनबल और संसाधनों के निर्माण पर अधिक ध्यान केंद्रित करती हैं।